Après une première session de formation gratuite en techniques modernes de montage vidéo organisée le 28 décembre dernier pour ses 12 communicants, le président du parti La Nouvelle Guinée, Mohamed Cissé, poursuit son engagement en offrant une nouvelle session de formation. Loin des discours politiques classiques, souvent ponctués de chants et de danses, il a choisi de miser sur le développement professionnel de ses communicants, quelques jours seulement après la première session. Cette fois, le thème abordé est l’influence digitale, un sujet stratégique dans le paysage actuel de la communication.
Les communicants du parti bénéficieront ainsi d’une formation essentielle dans un domaine en pleine expansion, ce qui contribuera à leur épanouissement personnel et à l’efficacité de la communication politique de La Nouvelle Guinée. Sur sa page Facebook, Mohamed Cissé, informaticien, écrivain et homme politique, a exprimé sa satisfaction après le lancement de cette nouvelle formation :
« Cet après-midi, j’ai lancé une formation pour les communicants de @LaNG en communication digitale. Je vous souhaite une excellente formation, chers guerriers. @LaNG, plus qu’un parti, c’est une idéologie », a-t-il écrit avec un enthousiasme marqué.
Leader incontournable sur la scène politique guinéenne, Mohamed Cissé se distingue par une stratégie innovante, centrée sur la formation de ses militants, sympathisants et cadres. Cette démarche vise à préparer ses partisans à s’adapter aux défis de la mondialisation, tout en favorisant leur développement personnel et professionnel. Un acte significatif, qui mérite d’être salué et encouragé au sein de tous les partis politiques du pays. Car pour construire un parti solide et responsable, un travail de conscientisation et de formation des cadres est essentiel. L’initiative du président Cissé reflète son engagement pour une Nouvelle Guinée moderne, prospère et résolument tournée vers l’avenir.
Ce travail préventif, mené avec vision par le président Mohamed Cissé, démontre la nécessité pour chaque leader politique de comprendre que le développement de ses équipes passe par des formations concrètes
AMADOU DIALLO
