Le 12 décembre 2024, lors d’une séance devant les Conseillers Nationaux de la Transition (CNT), le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Faya François Bourouno, a présenté le bilan des actions réalisées par son ministère en 2024, tout en esquissant les grandes lignes des réformes à venir pour 2025.
Il a souligné l’importance de la modernisation de l’administration publique, un axe central pour améliorer l’efficacité de l’État. Parmi les priorités, il a évoqué l’amélioration de la gestion des ressources humaines, avec un focus sur la valorisation des fonctionnaires et la réduction des dysfonctionnements administratifs. La condition de travail des agents publics, dans les secteurs publics, privés et mixtes, a aussi été un point majeur, avec des mesures visant à rehausser les conditions de travail et à garantir une meilleure qualité de vie professionnelle.
Le Ministre Faya François Bourouno a mis l’accent sur le renforcement du système de protection sociale, en lien avec les défis du programme Simandou 2040. Cette rencontre a permis des échanges fructueux, illustrant l’engagement du Ministère à répondre aux préoccupations des citoyens, affirmant ainsi la transparence et la responsabilité de l’action publique.
Convaincus par l’exposé détaillé du ministre du travail et de la Fonction Publique Faya François Bourouno, les Conseillers n’ont pas manqué de poser des questions sur plusieurs aspects essentiels, notamment les mécanismes concrets de mise en œuvre des réformes et les garanties de succès pour la modernisation envisagée. Ces échanges ont permis de clarifier certains points cruciaux et de renforcer l’engagement de tous à accompagner ces changements nécessaires pour le progrès de l’administration publique et de la société.
Amadou Diallo
